Что нужно знать о новых правилах целевого набора

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О НОВЫХ ПРАВИЛАХ ЦЕЛЕВОГО НАБОРА
   В 2024 году Правительством Российской Федерации обновлен порядок организации целевого обучения в вузах и колледжах.
   Утверждены:
   новый порядок установления квот приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
 типовая форма предложений и договора о целевом обучении по образовательной программе в колледже или вузе.
   С 1 мая 2024 года по 1 мая 2030 года действует Постановление Правительства Российской Федерации, подписанное Михаилом Мишустиным 27 апреля 2024 года за № 555.
   Все потенциальные заказчики целевого обучения теперь будут публиковать предложения о заключении целевых договоров в открытом доступе на портале «Работа в России».
  Предложения публикуются не позднее 10 июня того года, в котором граждане принимаются на обучение. Абитуриент может самостоятельно познакомиться с предложениями заказчиков и подать заявку в бумажном или в электронном виде через Госуслуги.
 С подробной информацией о целевом обучении, инструкцией для заказчиков для заключения целевого обучения и видео – демонстрацией можно ознакомиться на портале «Работа в России».
 Договор между абитуриентом и заказчиком можно будет заключить в бумажном или электронном виде, в 2024/25 учебном году – только в бумажном.
   В договоре о целевом обучении могут быть прописаны:
• различные условия, например, что помимо трудоустройства студент будет проходить практику у заказчика целевого обучения. Или что студента во время учебы будет сопровождать наставник – представитель будущего работодателя;
• требования заказчика к успеваемости, например, что в семестре не должно быть «троек», и возможность сокращения заказчиком мер поддержки при невыполнении заявленных требований;
• условия о прохождении студентом-целевиком практики у заказчика.
   Отработать после обучения нужно будет минимум 3 года, но не более 5 лет.
   Подать заявку на целевое обучение можно как при приеме на обучение или уже во время учебы.
  Должностное лицо, ответственное за кадровое обеспечение в сфере образования - заместитель Главы Администрации Вышневолоцкого городского округа Галкина Елена Леонидовна, тел 8(48233)6-22-34.
Телефон «горячей» линии 8 (4822)39-09-82 (г. Тверь)